BENEFIT 働く環境を知る

働きやすさは既に地域No.1
Carportの福利厚生や
キャリアステップの魅力に迫る!

働く人を何よりも大切にする当社では、他には無い様々な福利厚生や制度が充実。
どこよりも働きやすい秘密をこっそりお伝えします。

ゴールは...社長?!
成長を加速させるCarportのキャリアステップ

Carportでは役職に応じたキャリアステップの基準があるから、
何をすればキャリアアップができるかが明確

キャリアアップを実現する、
充実の育成・研修制度

POINT.01

1 会社概要研修

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会社の理念・ビジョン・全事業部の業務説明・社員紹介・組織図紹介を行います。入社後のポジションや今後期待されていることなどの整理も同時に行います。

2 ビジネスマナー研修

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お客様満足と価値創造に挑戦し続ける自社が大切にしてきたおもてなしの心。そのエッセンスを学ぶことができます。

3 ベクトル勉強会

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自社の考え方、ポリシー、今後のビジョン、差別化戦略等を共有します。
会社の未来と個々の考え方の方向性を合わせるための勉強会です。

4 部署別全体研修

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各部署にて、仕事の進め方を始め、商品知識、営業力、お客様フォロー力の向上を図る研修を行います。

5 商品知識取得・実務研修

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商品の知識を学習します。また、商品の基礎から応用までの知識を実際の商品を扱いながら学びます。

6 ロールプレイング研修

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実際にお客様と商談する体裁でロールプレイングを行う研修をします。

7 実践研修・ペア商談

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先輩社員に同行し、現場での営業スキルを身につけます。

8 マネジメント研修

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チームのモチベーションアップ、ミーティングや組織をファシリテートしていくためのスキルを学ぶ研修です。

9 経営研修

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「マネジメントゲーム」というボードゲームを通して、数値管理や目標設定などの経営の知識を社員が学ぶための研修です。

10 メンター制度

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マンツーマンで先輩社員が付き、実務面はもちろん、メンタル面やその他サポートを行います。
業務から私生活の相談まで、気軽に話ができる環境作りをしております。

充実の福利厚生

POINT.02

休暇サポート

  • 有給休暇+

    取得しやすく、今年の消化率は100%が目標!
  • 長期休暇+

    年末年始や夏季休暇、GWなどは長期の休暇を取得することができます
  • バースデー休暇+

    誕生月に特別休暇を取ることができます
  • 新婚旅行休暇+

    ゆとりある新婚旅行のため、中長期休暇を取得できます
  • 介護休暇制度+

    親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます

ライフスタイルサポート

  • 産休・育休制度+

    産休・育休取得実績あります!結婚や出産などワーキングバランスを考慮してスタッフの私生活の充実を目指します。家族を持っても安心して復帰できる環境があります。
  • 時短勤務+

    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます
  • 出産お祝い金制度+

    社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します

健康サポート

  • 定期健康診断+

    定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます
  • 各種予防接種+

    インフルエンザ等の予防接種を定額で実施します
  • 慶弔・災害見舞金+

    慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します
  • 慶弔・災害休暇+

    慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします

レクリエーションサポート

  • 社員旅行・社宅・社内イベントなど+

    新年会、忘年会、ボーリング大会、部門毎の飲み会、全体での飲み会、体育館を借りてレクリエーション、BBQなど
  • 海外旅行サポート+

    社長賞・優秀社員賞・優秀新人賞を獲得した社員は、招待された海外旅行への参加が可能!

その他サポート

  • 賞与3ヶ月以上

  • 通勤手当

  • 住宅手当

  • 役職手当+

    最大15万円/月
  • 資格手当+

    最大6万円/月